年遇春律师 VIP2018-09-27 09:40

向劳动部门投诉或者申请仲裁维权。

 李保忠律师 VIP2018-09-27 10:59

可以通过法院诉讼解决。

申请劳动仲裁

你好，与单位协商不成可以搜集相关证据材料（需要证明与单位存在劳动关系），申请劳动仲裁维权。如需帮助，欢迎来电咨询

可以来电详细说明你的情况，为你提供免费的法律咨询

你好!用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

你好，协商不成可以收集证据到劳动局投诉或申请仲裁

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

与单位协商不成可以搜集相关证据材料（需要证明与单位存在劳动关系），申请劳动仲裁维权。

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

可以先到劳动局投诉