合同到期单位不再续签，应支付经济补偿金，你可以向单位要年终奖或者其他福利，这是劳动者的基本权利

如果双方没有约定，单位有自主权，可以决定是否发放。

依据单位规章制度确定。单位不续签劳动合同，应当支付经济补偿。

需要看单位规章制度是否有规定

可想劳动监察大队投，向单位要支付经济补偿金，要年终奖或者其他福利。