你好，我们公司规定单休，2018年9月23号星期天让正常上班不给钱

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你好，我们公司规定单休，2018年9月23号星期天让正常上班不给钱你好，我们公司规定单休，2018年9月23号星期天让正常上班不给钱，固定工资，中秋放假一天，30号也让正常上班不给钱，请问这个符合国家劳动法吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2018-09-22 20:03

已有9位律师回答了该问题

徐荣康律师 VIP2018-09-22 22:51

可以劳动仲裁的

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徐卫东律师2018-09-22 20:15

建议人社局投诉的。

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110网律师2018-09-22 20:24

不合理，协商不成，可以申请劳动仲裁

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苏荣杰律师2018-09-22 21:13

你好，需要人社局投诉

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赵江涛律师2018-09-22 23:15

可以申请劳动仲裁

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姚志斗律师2018-09-23 11:50

你好，不合理，协商不成，可以申请劳动仲裁。

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陈晓云律师2018-09-23 15:35

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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李婵律师2018-09-24 12:00

建议人社局投诉。

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宋超律师2018-09-24 19:55

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

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