劳动纠纷
进公司两个月，一直没有签劳动合同，准备辞职，是否要问公司得到赔偿
进公司两个月，一直没有签劳动合同，准备辞职，是否要问公司得到赔偿 8月份进的公司，一直没有给我签劳动合同。上个月也是用支付宝给我付3518元的工资。9月份，公司做不下去了，月底打算辞职。请问我应该追究老板不给我签劳动法吗？
问题状态：已过期
提问人：151192……（广东－东莞）
提问时间：2018-09-22 15:57
提问人：151192……（广东－东莞）
提问时间：2018-09-22 15:57
已有4位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维权的
追问：如果我辞职了，请问公司是否要支付我双倍工资？ -
向劳动部门投诉或者申请仲裁。
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可以追究责任
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用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
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