劳动纠纷
公司合并，工作年限是否是原公司累加。如果公司裁人，如何补偿？
公司合并，工作年限是否是原公司累加。如果公司裁人，如何补偿？ 我在一家证券公司工作，目前公司马上要和另一家证券公司合并，我在原证券公司是无固定期限合同，工作满18年了，请问两证券公司合并后，在公司的工作年限是否是原证券公司+现在合并新证券公司累计计算？如果公司合并后裁人，那么我的工资如何补偿？我的工资收入基本工资很低的，主要是提成和销售基金的奖励。那么如果按照工作年限补偿的吗？是否是补偿前十二个月平均工资乘以工作年限，这里指的十二个月平均工资指的是基本工资包括各种销售收入提成和奖金吗？还是单单指基本工资？
问题状态：已过期
提问人：zhouxi……（上海）
提问时间：2018-09-21 13:41
提问人：zhouxi……（上海）
提问时间：2018-09-21 13:41
已有9位律师回答了该问题
-
可以劳动仲裁的
-
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
-
可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
-
可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。 有必要的话建议委托律师处理。
-
合法裁人需支付补偿金的
-
如果裁人，要看合法还是非法。
-
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
-
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
-
是的，工龄合并累计。
补偿方案是按工龄的一倍给经济补偿金。
包括提成和奖金和基本工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，如果公司把我抄了，公司是不是应该按工作年限赔偿和补偿，工作三年 8个回复
- 工作满一年是否有年休假？公司说没有是否需要给予补偿？如何补偿 1个回复
- 你好，我们工厂要搬迁到另一家公司去合并，我们不去是否有赔偿，在公司工作年限15年了 3个回复
- 我即将被解雇，我一直没有跟公司签订劳动合同。怎样才能证明我在该公司工作年限？如何补偿我？我需要提供哪 2个回复
- 在A公司工作1年，调入B公司，如果被辞退，是否有赔偿？谢谢 10个回复
- 公司停产，在没有正式宣布倒闭前，员工找到新的工作。等公司正式倒闭时是否还可以得到原单位的补偿 1个回复
- 公司要求签一个协议，说如果离职两年之内不能从事相关工作，签了的话给一定金额的补偿 2个回复
- 公司要求签一个协议，说如果离职两年之内不能从事相关工作，签了的话给一定金额的补偿 0个回复
