请问事业单位职工待岗是如何规定的？有没有法律依据？待岗工资发放有何标准？ 你好！ 我们是环卫处全额事业单位的正式职工，因单位改革的原因，现在我们都无法上班，原有的工作岗位,单位让职工给承包了，没有安排我们上班。工资按基本工资扣各种保险，第一年工资100%，第二年工资70%，第三年工资50%，以后单位不管了。请问事业单位职工待岗是如何规定的？有没有法律依据？待岗工资发放有何标准？