劳动纠纷
在私立学校任教高中老师一年多，本是8月16号开学上班，到了9月18号发工资
在私立学校任教高中老师一年多，本是8月16号开学上班，到了9月18号发工资 在私立学校任教高中老师一年多，本是8月16号开学上班，到了9月18号发工资，结果发现自己的工资没到账，去学校财务室问了一下，结果给出的说法是:没有签合同就不给发工资，去招聘老师的政教处问了一下，人家说必须拿着毕业证或档案去签合同，要不然就不签合同，不发工资，辛辛苦苦上了半个月的班就这样被偷偷的扣了工资，9月份也不给发！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河北－衡水）
提问时间：2018-09-19 14:40
提问人：ask201……（河北－衡水）
提问时间：2018-09-19 14:40
已有3位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁
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你说的这个问题，可以申请劳动仲裁
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您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
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