合同纠纷
在东莞公司工作了将近三个月，没有签劳动合同。在一个星期前口头沟通中秋离职
在东莞公司工作了将近三个月，没有签劳动合同。在一个星期前口头沟通中秋离职 在东莞公司工作了将近三个月，没有签劳动合同。在一个星期前口头沟通中秋离职。但是公司要求我做到月尾。一天工作时间为8.30-18.30分。请问我怎么弄能在中秋离职
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2018-09-19 11:20
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2018-09-19 11:20
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申请辞职 结清工资
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 你觉得需要的话可以与我联系。
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一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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