劳动纠纷
未按足月工资支付劳动报酬
未按足月工资支付劳动报酬 我的合同上是写了基本工资2400+全勤200+补贴750.公司已实际应发的金额付了我3个月，之后进入合同期内有个小冲突就去仲裁了，在合同期内公司只想给我基本工资。这个能以《劳动法》第三十八条规定告公司吗？
问题状态：已过期
提问人：多利姿（上海－闸北区）
提问时间：2012-12-24 12:14
提问人：多利姿（上海－闸北区）
提问时间：2012-12-24 12:14
已有5位律师回答了该问题
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公司未按足月工资支付劳动报酬的行为违法
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可以申请劳动仲裁要求公司全额支付劳动报酬
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你好，公司属于违法的，你完全可以要求公司按照合同支付。
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可以申请劳动仲裁要求公司全额支付劳动报酬
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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