中国劳动法是否规定男性55周岁以上用人单位不可以一次性买断工龄?
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没有这方面的规定
男性55周岁即达退休年龄
男职工到60周岁退休;
你亲戚未到60周岁,如果单位或因劳动合同期限届满而要解除劳动关系,一般需支付相应的经济补偿金等;
单位解除劳动关系后,你亲戚可以领取失业金,到退休时可以领取养老金。如果单位没有依法为你亲戚参加社会保险,则可以要求单位补缴。
1、没有你所说的工龄买断的说法;
2、公司的意思是与你的亲戚解除劳动关系,同时只愿意支付2万元的经济补偿金;
3、公司的做法违法,你亲戚工作了37年,如果公司提出解除劳动合同,应该支付37个月的工资做为解除劳动合同的经济补偿;
4、公司的做法是少支付经济补偿金。