本人与单位签订的劳动合同已于2018年6月30号到期,之后没有续签,继续在原岗位工作
需要提前的
你好,可以直接申请劳动仲裁解决的
需要承担责任的
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
你好,协商不成搜集证据申请仲裁维权。希望我的回答能够帮到您,具体问题可以电话联系我进行咨询,我将尽我的最大努力维护你的合法权益。
不用。
可以直接申请劳动仲裁解决的.
您好,合同到期单位不续签的,您可以要求单位赔偿经济补偿金的,需要提前的,你继续为公司在工作,你们的劳动关系还是存在的。赔偿问题您可以来电咨询我。
劳动合同到期未续期继续工作视为建立新的劳动关系,可以发函解除劳动关系并主张赔偿的。