应申请工伤认定，以及进行工伤等级评定

请到当地市级劳动能力鉴定委员会进行伤残等级鉴定。 我的补充： 2012-12-21 21:24

需要先做好工伤认定。

做残疾鉴定来确定。

假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。      在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。      切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。       医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

你好，你的情况大概可以评到九级左右，具体建议申请工伤认定后，再进行劳动能力鉴定。

至少能评到九级伤残，能赔到19个月你本人的实际领到手的平均工资。

先申请工伤认定，再评伤残等级。