试用期过后半个月被辞退，说试用期没被批准，这个岗位不需要了，不给任何补偿

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试用期过后半个月被辞退，说试用期没被批准，这个岗位不需要了，不给任何补偿试用期过后半个月被辞退，说试用期没被批准，这个岗位不需要了，不给任何补偿，可以申请劳动仲裁吗，这个应该怎么赔偿？

问题状态：已过期
提问人：missL（北京－海淀区）
提问时间：2018-09-07 12:08

已有8位律师回答了该问题

吴丁亚律师 VIP2018-09-07 12:36

可以要求经济补偿金

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苏荣杰律师2018-09-07 12:16

您好，您可以及时申请仲裁解决的！

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申维丰律师2018-09-07 12:30

您好，您可以及时申请仲裁解决的！

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李英华律师2018-09-07 12:59

你好可以

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陈铠楷律师2018-09-07 13:15

可以申请劳动仲裁

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宋超律师2018-09-07 13:43

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

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怀向阳律师2018-09-07 16:34

您好，您可以及时申请仲裁

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顾倩团队律师2018-09-07 16:53

如果是违法解除，你可以主张违法解除的赔偿

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