如果在入职之前就已经跟员工说了公司这边会偶尔安排出差，但是半

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如果在入职之前就已经跟员工说了公司这边会偶尔安排出差，但是半如果在入职之前就已经跟员工说了公司这边会偶尔安排出差，但是半年后公司安排出差不愿意的话是否可以正常辞退呢？公司这边是否需要支付什么赔偿之类的？

问题状态：已过期
提问人：李（湖北－武汉）
提问时间：2018-09-07 11:28

已有8位律师回答了该问题

王远洋法律工作者律师 VIP2018-09-07 11:37

你好！可以。

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蒋艳超律师 VIP2018-09-07 17:53

可以直接申请仲裁维权

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郎海华律师2018-09-07 11:30

可以直接申请仲裁维权

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钟哲律师2018-09-07 11:38

劳动合同里面有没有约定

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谢涛律师2018-09-07 11:52

可以辞退

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程智华律师2018-09-07 11:58

你好，请问你们劳动合同中约定了这个事项吗？可能需要支付相应的补偿金。有任何问题可以联系我进行咨询，我将尽我最大努力维护你的合法权益。

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张梅律师2018-09-07 15:38

您好，是否签订了劳动协议呢？劳动协议是否对该项有规定呢？详细情况欢迎您来电咨询。

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卢雅琦律师2018-09-07 19:52

是的。可以申请仲裁的、

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