今年通过公开招聘考试，被一家事业单位录取，有正式编制，试用期一年 今年通过公开招聘考试，被一家事业单位录取，有正式编制，试用期一年，但刚刚上班后不到两个月，检查已经怀孕（已经结婚），而且胎儿有先兆流产的迹象，医院医生让卧床休息，我想请一段时间假，避过危险期，现在还没有过试用期，单位会解聘我吗，会不会影响转正。请有经验的人帮助，谢谢，给点建议。