试用期间摔伤，请假当天就收到通知让不要来上班了！应该怎么处理这个事情 试用期，26天，工作回家摔伤，右手腕脱位伴骨折，需要休息。 第二天请假，当天就收到通知以试用期间不符合工作条件为由，让不要去上班了。【遇到这样的事情怎么解决，单位这样能否辞退员工？如果不能辞退员工，已协商的方式，本人能够最大能获得多少的相关赔偿损失】注明：医院已开了两个月的假条病有住院证明      谢谢专家能够详细的解答一下我这样的问题。