你好事情是这样的，今年3月14号我在重庆蔡家这边进了一个厂一直做到7月29号 你好事情是这样的，今年3月14号我在重庆蔡家这边进了一个厂一直做到7月29号，30和31号我是说请假，他没准，非要我写辞职报告，也没有当时结算工资，按道理来说就算按照辞职程序7月份我也是有社保补贴的，因为满3个月后说的买五险，他说公司没有办好手续就没买，说补贴现金跟工资一起发，而且之前不满三个月的时候就有签过合同，我们当时的人都没看清楚，就让签字的。现在他说我是辞职的，7月份的社保不给我补，我想找他要我应得的工资，是否合法？？