您好，你们可以先协商一下

可协商签订。

那就没有经济补偿金了。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

可以先协商解决。

您好！离职只要提前三十天以书面形式通知用人单位即可，一个月期满之后劳动合同自动解除，如果是一年的合同的话试用期是一个月，如果单位约定的试用期过长肯定是违法的，你可以直接去劳动监察大队投诉要求单位补足工资的差额部分。

你好，法律上规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。