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因工厂使用机械化，解出部伤员工，解决补偿不合。申请仲裁后，老
因工厂使用机械化，解出部伤员工，解决补偿不合。申请仲裁后，老 因工厂使用机械化，解出部伤员工，解决补偿不合。申请仲裁后，老板通知员工5天内末到厂视为自动离职合法吗了
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－汕头）
提问时间：2018-08-26 22:58
提问人：ask201……（广东－汕头）
提问时间：2018-08-26 22:58
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不合法的。
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