律师你好，现在7月份正常辞职后公司说8月20号发工资，但是公司八月份的工资制度改了 律师你好，现在7月份正常辞职后公司说8月20号发工资，但是公司八月份的工资制度改了，导致我8000的提成工资只能发4500，准备起诉公司签了劳动合同以后公司也没给我另外一份，请问关于她们没给我劳动合同的事我可以追究他们什么责任呢？我需要准备哪些材料