合同纠纷
我2017年6月入职，18年4月公司才签合同，然后我8月离职
我2017年6月入职，18年4月公司才签合同，然后我8月离职 我2017年6月入职，18年4月公司才签合同，然后我8月离职，但是5-8月份工资至今没发（公司60人左右，都没发）我现在是否可以申请劳动仲裁，如果申请，申请理由是什么
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河南－开封）
提问时间：2018-08-24 22:33
提问人：ask201……（河南－开封）
提问时间：2018-08-24 22:33
已有6位律师回答了该问题
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可以以拖欠工资为由申请仲裁
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这个事情我认为：可以以拖欠工资为由申请仲裁
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以拖欠工资为由申请仲裁
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离职后一年内都可以仲裁
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你好，可以以拖欠工资为由申请仲裁
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可以以拖欠工资为由申请仲裁
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