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 劳动纠纷

没有签订劳动合同,老板恶意拖欠工资怎么办

没有签订劳动合同,老板恶意拖欠工资怎么办 在教育机构工作没有签订任何合同,入职三天提出辞职老板以缺老师为理由先让暂时工作说找到老师了在离职,并且询问老板工资当日离职可以结算吗老板说可以,离职当日又不给结算工资说到下个月15号结算工资,下月15号其他工作人员都发了工资只有我没有,打老板已经把我拉到黑名单,微信咨询其他负责人也不回话,去劳动局咨询说我5000多的工资只能要回1000多点,该怎么办?
问题状态:已过期
提问人:bqlhgs……(河南-郑州)
提问时间:2018-08-21 15:11
已有3位律师回答了该问题
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