公司因为公司自己内部原因放5天假，然后放假回来没几天辞职了，公司的工资要等下个月20号发 公司因为公司自己内部原因放5天假，然后放假回来没几天辞职了，公司的工资要等下个月20号发，我上快2个月，7月份从一号上到23号差不多快一个月了，其中放5天的假是公司自己突然放假的，工资底薪是1700，然后8月份发工资的时候才给我发200块，说放假那几天工资除非是上完那个月的才有没有上完的没有，这个是合法的么，每天还扣我们指标的钱，一天25块，之前都没有说过要扣，上了那么久的班才200块工资，我可以去劳务局告他么，要准备什么材料不，她们没有和我们签合同