宋超律师 VIP2018-08-21 19:59

你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。

 陈晓云律师 VIP2018-08-21 20:03

有权要求补，与你是否离职无关
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

你好，如果无法协商，申请劳动仲裁

申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁

您好，您可以要求补缴社保，如您因此离职，您可以要求进行补偿。必要时建议委托律师介入处理。

你好，如果无法协商，建议申请劳动仲裁

你好，如果无法协商，建议申请劳动仲裁

可以劳动仲裁

你好，如果无法协商，申请劳动仲裁

可以申请 劳动仲裁

你好，如果无法协商，申请劳动仲裁