您好。劳动者应当在一年内向当地人社局申报工伤，并按照伤残鉴定等级，要求公司赔偿。鉴定结果如不构成伤残，公司仍然需要赔偿相应的损失。

申报工伤，并按照伤残鉴定等级，要求公司赔偿。鉴定结果如不构成伤残，公司仍然需要赔偿相应的损失。

申请劳动能力等级鉴定

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。