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我是培训机构的老师，是试用期，因为手里还有学生没上完课，但是因为有急事需要辞职
我是培训机构的老师，是试用期，因为手里还有学生没上完课，但是因为有急事需要辞职 我是培训机构的老师，是试用期，因为手里还有学生没上完课，但是因为有急事需要辞职，但是老板要我教完才让我走，可以吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2018-08-15 21:24
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2018-08-15 21:24
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发生劳动纠纷,无法协商的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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