合同纠纷
你好，我是个应届毕业生，在成都一家教育培训机构做语文老师，签了劳动合同的，未满一月离职
你好，我是个应届毕业生，在成都一家教育培训机构做语文老师，签了劳动合同的，未满一月离职 你好，我是个应届毕业生，在成都一家教育培训机构做语文老师，签了劳动合同的，未满一月离职。现公司非说我违约（事实上，我也不知道算不算违约，我自己觉得没有违约），又不走违约程序，就是不给我发工资，这合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2018-08-15 14:16
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2018-08-15 14:16
已有6位律师回答了该问题
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这是要按照劳动合同的约定来履行的
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁维权的。
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你好，需要按照劳动合同的约定来履行的
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你好，劳动纠纷可以向劳动局投诉。
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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