教学合同纠纷-刚毕业的非法律专业女生求助 事情是这样的，我去年12月的时候和福州的某家IT培训公司签订了一份教学合同，
合同的主要内容大概是这样的：甲方到乙方那边培训，培训合格后，乙方安排甲
方就业就业转正后工资在2500以上，否则乙方不收取甲方保证金以外的费用，就业
后，甲方分期付款，直到把钱还上。

之后我就在那个公司培训。培训前说好是先就业后付款的，因此在培训完后，公司
安排我们去面试，我进了一家公司，薪资待遇都和合同相符，但是因为我不喜欢在
那家公司上班，所以转正1个月我就辞职了。如果从上面来说的话确实我是违约了，
现在那家公司在催债，我也想自己去做兼职，尽最大努力的去交钱。可是我想问一下
我该交那笔钱吗？

首先：那家培训公司的师资力量没有按要求，基本上都是其他培训学校的老师过来
兼职的，

其次，我们毕业的时候没有颁发毕业证，无法证明是什么时候毕业的。就是说我就
算把钱交了，我什么都不会得到，没有毕业证没有证明，任何一个可以证明说在那家公司
培训过的证明都没有。

最后，我们毕业的时候等了半个多月才接到面试通知，我比较幸运面试上了，很多
其他的学员都等了2-3个月才找到工作，而且工资也没有达到要求；

目前为止，我还不知道那家公司是否合法，我还想问一下，一个培训公司要具备什么样的
条件才算合法呢？我要怎么样才能更好的维护自己的合法权益呢？