劳动纠纷
加班时间、月工资发放
加班时间、月工资发放 1每天加班时间4个小时，一个月至少加班20天，一个月只有一天休息，且加班消息时常临时决定，是一家服装厂，这样合法吗 2.该厂不是当月工资当月发，而是只发到上月工资，这对吗 3.在台风告警天气，仍要求上班，不上者算旷班，且扣到当月全勤奖，这合理吗
问题状态：已过期
提问人：季东明（浙江）
提问时间：2012-12-14 15:17
提问人：季东明（浙江）
提问时间：2012-12-14 15:17
已有6位律师回答了该问题
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不合法,可向劳动监察部门投诉.
追问：请问这3点都是不对的吗
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1、不得违反劳动法关于加班的规定；
2、拖欠工资不合法；
3、不合理。 -
不合法，也不合理，可以要求加班工资。可以向劳动监察部门投诉。
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不合理，可以向劳动部门反应。
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不合法，也不合理，可以要求加班工资
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可以投诉
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