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 劳动纠纷

加班时间、月工资发放

加班时间、月工资发放 1每天加班时间4个小时,一个月至少加班20天,一个月只有一天休息,且加班消息时常临时决定,是一家服装厂,这样合法吗  2.该厂不是当月工资当月发,而是只发到上月工资,这对吗  3.在台风告警天气,仍要求上班,不上者算旷班,且扣到当月全勤奖,这合理吗
问题状态:已过期
提问人:季东明(浙江)
提问时间:2012-12-14 15:17
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