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合同纠纷
打暑假工,七月十号进厂,签了合同说做到8月20,因个人原因才做了一个月,不发工资怎么办
打暑假工,七月十号进厂,签了合同说做到8月20,因个人原因才做了一个月,不发工资怎么办 打暑假工,七月十号进厂,签了合同说做到8月20,因个人原因才做了一个月,不发工资怎么办。
问题状态:
已过期
提问人:黄金响!(广东-东莞)
提问时间:2018-08-09 17:33
已有
2
位律师回答了该问题
年遇春律师
VIP
2018-08-09 18:17
发生劳动纠纷,无法协商的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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陈晓云律师
2018-08-09 18:30
向劳动监察部门投诉
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