劳动纠纷
本人被解雇，理由为老板个人原因无法经营。现在拖欠实际工资一个月零20天
本人被解雇，理由为老板个人原因无法经营。现在拖欠实际工资一个月零20天 本人被解雇，理由为老板个人原因无法经营。现在拖欠实际工资一个月零20天。我们之间没有签署过合同，工作时间为从17年6月15日到18年7月5日，没有社保，老板的公司为挂靠单位。现在能找到的证据只有微信里他安排我工作的相关聊天记录，发工资是通过他个人户头转账。现在老板只承诺给两个月的工资，请问我该怎样维权，应当索要赔偿是多少，我这种情况能申请下来仲裁吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2018-08-09 12:51
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2018-08-09 12:51
已有12位律师回答了该问题
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
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您好，建议委托律师提起诉讼
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，需要申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可以要11个月的工资。能通过仲裁索要。
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您好，建议委托律师提起诉讼
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可以搜集证据申请劳动仲裁
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如是违法解除，您可以申请劳动仲裁，主张赔偿。必要时建议委托律师介入处理。
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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你好，可以申请劳动仲裁。
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
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