劳动纠纷
每天三次不发或漏发一次扣工资50一个月工资才1800这样合理
每天三次不发或漏发一次扣工资50一个月工资才1800这样合理 每天三次不发或漏发一次扣工资50一个月工资才1800这样合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2018-08-05 11:27
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2018-08-05 11:27
已有4位律师回答了该问题
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发生劳动纠纷,无法协商的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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你好，双方协商不成可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
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您好，建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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