不算，及时报警。

要看是不是因为工作上的事打你。

这肯定不属于工伤 及时报警处理

这种情况不算工伤

你好，这种情况不符合认定工伤的法定条件，建议及时报警处理。

可能涉嫌故意犯罪，不属于工伤，建议报警处理

不算工伤，可找打人者索赔

不算工伤。

不为工伤、

属于个人恩怨导致的损伤，不属于工伤！

一般不属于工伤，但如与工作原因有关，可以争取一下。建议及时报警，追究对方的相关法律责任。

及时报警。

不算工伤，对方涉嫌故意伤害，建议及时报警处理。

非因工作原因被他人打伤，不构成工伤。对方涉嫌故意伤害，建议立即报警处理。

这不是工伤。

不算，及时报警。

你好。不属于工伤。

不属于工伤

及时报警 要求警察抓人

不属于工伤。只能找打人者要求赔偿。
民事赔偿这一块，可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时，还要区分户口问题，城镇户口（含在城镇居住一年以上的农村居民）和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。对于伤残等级需鉴定确定。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。
如需进一步了解或者咨询，欢迎随时与我联系