公司员工在工作时,使用了未经授权的字体,后来版权方追究法律责任。应该是公司还是员工承当责任?
履行职务的行为构成侵权的,由用人单位承担责任。
应该是公司
这是可以申请仲裁来维权的
根据过错分担责任。
由用人单位承担。
可以申请仲裁来维权的
职务行为,由单位承担责任。
一般由公司承担。