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员工还没到交社保的年龄,公司应该把交社保的钱以现金的形式补助给员工吗

员工还没到交社保的年龄,公司应该把交社保的钱以现金的形式补助给员工吗 员工还没到交社保的年龄,公司应该把交社保的钱以现金的形式补助给员工吗,已经满16周岁,按理来说,16周岁是可以交社保的,公司咨询说交不了。老板说,是交不了,不是不给你交,所以按道理不补, 可是我现在已经辞职了,那社保是国家给劳动者的福利,我可以要求老板不交社保,把公司应该交的那一部分补给我吗,18岁可以补缴的话,我觉得不太现实,因为我十八岁的时候,很有可能已经不在上海了。
问题状态:已过期
提问人:三苼        °(上海-闵行区)
提问时间:2018-07-26 11:20
已有2位律师回答了该问题
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