保安正当防卫受伤,肇事人处理方式,医疗问题,以及是否工伤
1构成轻伤,相关肇事人员会承担刑事责任,你可向对方提起民事赔偿或在进入刑事诉讼阶段时提出刑事附带民事起诉要求赔偿
2社保是不影响案件处理的
3工作时间、工作地点因工作受伤属于工伤,现在就要看你们双方起争议是不是与你叔叔工作有关,仅据你描述,个人认为属于工伤的可能性比较大
1、肇事人呢根据你叔叔的伤情确定是否需要承担刑事责任。
2、可以使用社保。
3、你叔叔的伤属于工伤,可以申请工伤认定及劳动能力鉴定,并以此为据要求工伤赔偿。
4、具体情况可以直接电话与我沟通。
刑事处罚!属于工伤。
1、轻伤以上构成故意伤害,要判刑的,你们可以主张民事赔偿。
2、可以使用社保,不会影响。
3、属于工伤,可以认定为工伤。