我在一家物业公司入职两个月，突然有一天另外一家物业公司人事给我打电话约我面试弱电领班 我在一家物业公司入职两个月，突然有一天另外一家物业公司人事给我打电话约我面试弱电领班。面试过程很顺利，在入职前指定地点进行抽血体检。体检结果出来没问题。新公司人事一直联系我什么时候办理入职，于是我在原公司办理离职手续，办理后人事说第二天入职，在此之前区域负责人需要见见我，说只是走个过场，结果区域负责人觉得他需要的是全面的领班而不仅仅是弱电领班，觉得我不适合不予入职。现在我是没入职成反到把原来工作给丢了，心情特别糟糕，请问这个责任谁负？我就活该被丢工作吗？现在给我的理由是刚刚新改的制度，面试领班需要经过区域负责人的同意，问题是我面试的时候没有这个规定，我是规定出来之前面试的就不应该这样处理。