在职半年，因单位没有为我缴纳社保，也没有签订合同，我口头提出辞职 在职半年，因单位没有为我缴纳社保，也没有签订合同，我口头提出辞职，老板也答应了，因此没有书面辞职报告和离职原因证明。我本不想再找单位追究这些责任，但后来结算工资时，被老板扣押半个月工资，假如我现在申请劳动仲裁，除了可以主张单位补缴社保，还能不能主张单位支付半年未与我签订劳动合同的2倍工资差额？