劳动工伤应如何赔偿?
应该先认定工伤或评残,然后才能谈到赔偿问题。
如果有劳动合同,先报工伤再评残。如果对劳动关系有争议可以仲裁也可直接诉讼解决。
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如有劳动合同,应先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果,要求赔偿数额。如无劳动合同,则需要先确定劳动关系,再做上述程序。
属于工伤的 应该先申请工伤 然后鉴定伤残等级 根据伤残等级要求赔偿的,单位赔偿医疗费、养伤期间工资照发、鉴定伤残等级后支付一次性伤残补助金,赔偿数额与伤残等级有关系的,具体可以查看工伤保险条例中的规定。
需要认定工伤 评残
现做过工伤认定,然后再算具体数额