劳动纠纷
父亲突发心脏病死亡厂里不问该怎么去做
父亲突发心脏病死亡厂里不问该怎么去做 我父亲在徐州重型机械厂工作。他的任务是往全国各个地方送车，工作了6年多，但没有签订劳动合同。10年的5月20日左右父亲从上海送完车后坐火车回家，由于只能买到站票所以从上海到徐州站了6 个多小时，直接回家后2个小时左右在家突发心肌梗塞死亡。事后，厂里来人，说正式员工出了这样的事也只是给个丧葬费，想我父亲这种情况的什么都没有，考虑到我还在上学，母亲内退确实比较困难，于是说是我父亲厂里的那个单位自己想办法给了五千元。像这样的情况该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：zhangz……（江苏－徐州）
提问时间：2010-06-08 10:35
提问人：zhangz……（江苏－徐州）
提问时间：2010-06-08 10:35
已有4位律师回答了该问题
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属于工亡，要求单位支付赔偿
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没有劳动合同 但是有多年的事实劳动关系 应当按照正式员工对待
并且属于工伤 应该要求赔偿 丧葬费 一次性死亡赔偿金等
建议委托律师 将会最大限度维护你及家人的合法权益！ -
像这种情况不属于我国《工伤保险条例》规定的工伤，所以走工伤肯定不行。但是你们可以要求单位支付上班期间的双倍工资（因为没有签订劳动合同）。也就是说自劳动合同法颁布之日，数额会远远大于这个数目。
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如果属于工亡，可要求公司予以赔偿
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