劳动纠纷
没有签劳动合同口头辞职不到一月可以拿到工资吗？？
没有签劳动合同口头辞职不到一月可以拿到工资吗？？ 上班2个月，由于多货品严重过敏，故而口头辞职，公司也答应，但迟迟不让我离开，如果现在离开11月1日到现在的工资都没了，还有押金。我可以直接离开拿到工资和押金吗？？没有上班的证明该怎么办？？没有上班的证明该怎么办？？
问题状态：已过期
提问人：ronger……（四川－绵阳）
提问时间：2012-12-08 20:19
提问人：ronger……（四川－绵阳）
提问时间：2012-12-08 20:19
已有7位律师回答了该问题
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应支付工资、退还押金以及补缴社保等
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需要支付工资
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应支付工资、退还押金
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可以直接离开，应该领到工资并退还押金。找工友出据你上班的证明，你的押金条，上班签到册，都能证明你在岗情况。 我的补充： 2012-12-08 20:45
不行就准备好证据，进行仲裁。
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你是可以要求支付工资的 协商不成可以向劳动监察队投诉
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应支付工资、退还押金以及补缴社保等
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您好，应支付工资，退还押金，上班证明可以收集曾经工作的记录，注意时间和你的签字，以及同事的证明等都可以。
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