我于2017年8月中旬和第三方签订了实习合同，实习期为1年，可是还没到实习期 我于2017年8月中旬和第三方签订了实习合同，实习期为1年，可是还没到实习期，公司要辞退我，并且跟我说实习期已经到期了，问我签不签劳务合同，我以为没有劳动手册不能签所以我说暂时不签，但是我的实习合同应该是2018年8月中旬结束的，并且合同没有给我留一份，我能得到赔偿吗