劳动纠纷
公司由于经营原因让我们上一休二，持续两个月左右。工资由原来的3300降为1300
公司由于经营原因让我们上一休二，持续两个月左右。工资由原来的3300降为1300 公司由于经营原因让我们上一休二，持续两个月左右。工资由原来的3300降为1300。这样可以申请仲裁吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2018-07-15 14:33
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2018-07-15 14:33
已有4位律师回答了该问题
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这是可以直接按照法律规定来处理的
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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根据你的情况来看：这是可以直接按照法律规定来处理的
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可以的。
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