劳动纠纷
企业发放工资与实际工资不符 本人在一家国企上班，至今已有5年
企业发放工资与实际工资不符 本人在一家国企上班，至今已有5年 企业发放工资与实际工资不符
本人在一家国企上班，至今已有5年，最近使用企业内部手机APP,发现可以查看以前的工资明细，去银行打印了工资流水表，发现与实际到手工资不符，存在差异！（因该APP不能截图，本想拍照的，因一些其他事情耽搁忘记了）
现已经离职了，APP账号已被禁用。
请问一下，这样可以让企业赔偿损失吗？
本人在一家国企上班，至今已有5年，最近使用企业内部手机APP,发现可以查看以前的工资明细，去银行打印了工资流水表，发现与实际到手工资不符，存在差异！（因该APP不能截图，本想拍照的，因一些其他事情耽搁忘记了）
现已经离职了，APP账号已被禁用。
请问一下，这样可以让企业赔偿损失吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2018-07-13 11:33
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2018-07-13 11:33
已有6位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁
追问：证据只有银行打印的工资流水表，和离职证明回答：上述已回复。 -
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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可以申请劳动仲裁
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需要有证据
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需要收集证据。
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需要有证据
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