工伤赔偿
在公司吃饭摔伤，算不算工伤。
在公司吃饭摔伤，算不算工伤。 12月2日，在公司吃晚饭时（公司包吃住），由于椅子不牢固，摔伤了左手。目前在人民医院治疗中，已花了3000多元，明天还需做手术，估计一共得花1-2万元。我们公司是私人企业，也没有签合同。我问过我老板他说不给我算工伤。
请问我这伤能不能算工伤，如果算，我该怎么处理？
请问我这伤能不能算工伤，如果算，我该怎么处理？
问题状态：已过期
提问人：李左明（湖南－长沙）
提问时间：2012-12-05 23:17
提问人：李左明（湖南－长沙）
提问时间：2012-12-05 23:17
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工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,也是工伤，但是你这个并不是与工作有关的预备性或收尾性工作。所以很难认定为工伤。
追问：那公司有没有一点责任回答：公司提供就餐的地方存在 安全隐患（椅子存在问题）导致你的损害，因此公司或承包公司食堂的主体未尽到安全保障义务，应承担相应的损失赔偿责任。
我个人认为公司或食堂承包者对你的损失有不可推卸的责任，但不是按照工伤来处理。 -
一般不属于工伤。
但是公司应当承担一部分责任。 -
可以申请看看！一般不属于工伤！
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不属于工伤。
追问：那公司有没有责任回答：应当承担一部分责任。 -
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