如果你的辞职确实给单位造成损失，你需要承担违约金。

你只要提前3天通知用人单位即可解除合同，你与学校签订的协议是部分无效的。

   服务协议约定违约金的前提条件是：用人单位给你支付了国家规定以外的特殊培训项目的费用。试用期你完全有权利可以辞职，并不必支付违约金，如单位扣留档案，你可以申请劳动仲裁。