劳动纠纷
公司扣除当月工资部分做处罚，应当开出合法收据不
公司扣除当月工资部分做处罚，应当开出合法收据不 公司扣除当月工资部分做处罚，应当开出合法收据不
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2018-07-05 16:17
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2018-07-05 16:17
已有2位律师回答了该问题
-
单位无权罚款。
-
你好，不合法的，可以仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 您好！公司员工买社保，扣除员工的部分社保交纳金额是从员工当月工资里扣除 1个回复
- 员工月初离职，当月的保险，公司部分应该公司承担还是应从个人工资里扣除？ 1个回复
- 离职之后公司把下月医疗保险费用全部扣除与离职当月工资当中合法吗? 0个回复
- 我在福州一公司上班，每月发工资时扣除部分作为押金。无任何收据，又不与劳动者签订劳动合同 2个回复
- 流产假期间造成工作损失是否由本人负责？公司在没有任何通知的情况下扣除本人当月工资是否合法？ 3个回复
- 公司为我缴纳了保险和公积金，却以我在试用期为由，在我当月的工资中扣除了单位承担的部分，即保险公积金的 1个回复
- 10月月中离职，原单位HR说按照公司规定当月工资没有绩效部分，合法吗？ 7个回复
- 员工因为工作过错造成损失的，公司扣除当月的工资，这个合法吗？ 2个回复
