合同内注明了要健康证才能签，但在缺少健康证的情况下签了合同，这份合同有效吗 和某企业阳光早餐签了一份合同，该企业负责每天送货到各个销售点，每个销售点在当天卖完后将当天所得存入银行企业公帐；在正式上岗后工作不够6个月的要扣罚600元违约金、设备折旧费。
合同内注明了要有健康证才能签该合同，我这边都还没有办健康证，但是我上岗了2天，这样的情况，这份合同有效吗？我是否算是正式上岗了？600元要扣吗？还是说我可以算是实习阶段，并不算是正式上岗，合同无效？我能反告该企业让无健康证的人上岗吗？