您好，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如有其他争议，可通过诉讼的方式，以维护您的合法权益。

不合法

违法 仲裁

您好，以维护您的合法权益

你好，需要申请劳动仲裁

要看不续签的原因，一般可以要求单位补偿的

你好，建议双方积极沟通协商，无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。