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您好，我弟弟在宁波慈溪市的工厂内上班2年半时间，6.20日厂家要求家属过去接人回家
您好，我弟弟在宁波慈溪市的工厂内上班2年半时间，6.20日厂家要求家属过去接人回家 您好，我弟弟在宁波慈溪市的工厂内上班2年半时间，6.20日厂家要求家属过去接人回家，说弟弟精神恍惚，胡言乱语，行为不受控制，并在他发病生病期间要求弟弟签了离职申请，现在弟弟在6.22号的时候已经被家人接回，并诊断为急性精神分裂，像这种情况应该怎么打官司，前提弟弟合同还没有到期，厂家也没有任何赔偿的意象
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2018-06-25 12:34
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2018-06-25 12:34
已有7位律师回答了该问题
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劳动仲裁
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生病原因是什么
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投诉
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病因呢？奇怪病假了么？
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劳动仲裁
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按照你的说法，生病原因是什么
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